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发表于 2012-5-18 10:55 |阅读模式
两年来,尽管也有过低谷,但在阿里汉的指挥下,泰达先是获得了联赛亚军的队史最好成绩,尤其是在亚冠中抗日灭韩成为唯一一支小组出线的中超球队为国争光,最后以一个足协杯冠军结束了天津足球多年来与冠军无缘的历史,阿里汉的这支泰达必将铭记史册。
    然而出乎所有人意料的是,阿里汉早早的在赛季结束前就宣布将不会留在天津泰达。在临别之际,老汉说:“离开,是因为我想去更有想法的俱乐部!”不言而喻,阿里汉的离开正是由于对泰达俱乐部的投入力度彻底失望。
    今年1月份,泰达俱乐部正式宣布新教练为克罗地亚老帅库泽,年薪50万美元。刚接手球队库泽就喊出了联赛前两名的目标,但是佐里奇、于大宝、卢西亚诺、吴伟安等一干大将的离去其实早已让泰达的硬件实力大打折扣。随后,逐渐看清形势的库泽一而再再而三的降低球队目标,从联赛前两名到前六名到放弃亚冠,两线成绩都不佳也让主帅库泽倍感无奈。
    俗话说巧妇难为无米之炊,在硬件实力达不到的情况下,库泽更应该从软件实力上提升泰达的水平。阿里汉在刚接手泰达时也曾连续7轮不胜,2011亚冠的前景也普遍不被看好,可是全队上下在获得贺岁杯后就陷入了一种空前的团结和自信中,而自信、团结这两点软实力也是目前的这支泰达最为缺乏的。
    2010到2011赛季泰达一度保持了联赛连续11场不败纪录,亚冠连克日韩劲旅,这些都是信心不断积淀形成的。泰达球员再接对比库泽和阿里汉时曾经表示:老汉当年最让人佩服的就是他对于对手情报的分析能力,他总是能够细致到观察对手重点球员的出球习惯,然后逐一布置对策。这点在亚冠中体现得最为明显,当球员们用他说的方法去战胜了对手,或者当发现对手的表现跟他赛前预计的一模一样时,泰达将士就会信心大增,“这就像考试押中了题目,老汉给的战术布置就像是押中的考题的答案”。
    而库泽上任以来,几乎场场变化主力阵容,中前场的球员很难在自己最擅长的位置上有足够的时间发挥,摇摆不定的阵容让球员很难再像上赛季一样“以我为主”,阿里汉时代讲求控制球、快速攻守转换的踢法不见了,尤其是在亚冠赛场上,面对日韩球队,泰达显得没有自信没有章法,疲于奔命。
    除了自信,库泽给泰达带来的另一大问题就是团结。本赛季他多次在输球后将责任推卸给球员,尤其是队中的几名外援,这也招致了俱乐部和球员的不满。要知道,尽管外援水平欠佳,但当初挑选外援时,泰达俱乐部都是以库泽点头为首要条件的,所谓用人不疑疑人不用,库泽这种推卸责任的作法的确很值得商榷。而与库泽不同,阿里汉在球队战绩不佳时总是将责任揽到自己身上为球员开脱,因此也深受球员爱戴。尽管这几个赛季俱乐部内部频繁出现问题,但球员和阿里汉的教练组整个团队之间还是十分团结的。
    以泰达目前的实力库泽的成绩单还勉强说得过去,先不论执教能力,明显可以看出他与泰达的融合程度还没有阿里汉融合的好,要想保住自己的帅位,克罗地亚老帅需要做的还有很多。
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