冈田训练自掏腰包设置奖金 球员:他执教不是为钱

王颖

执教绿城队100天了，前日本国足主帅究竟带来了什么，改变了什么？球队阵容的改变，技战术打法的变化，都通过比赛清晰地呈现在了球迷面前。更多的变化，则是细微的，潜移默化的，冈田的一言一行如春风化雨，悄悄注入球员的心田，成为他们日后取之不绝的养分。“他几乎没有私心。”球员这么说。“他不是为钱来中国的。”俱乐部官员这么说。
    请客是真正的自掏腰包
    去年圣诞节过后，冈田正式带队训练，第二天，他就请教练组和工作人员吃了顿丰盛的日本料理，还跟他们说，“别给我省钱”。
    吃完饭，冈田没有要发票，有人纳闷，主教练不开发票，怎么回俱乐部报销啊。按照过去的经验，国内教练请客，别说宴请对象是跟足球相关的人士，即使跟工作毫无关系，肯定也是要拿发票回去报销的。
    虽然有些不习惯，但他们也开始相信，冈田说的“请客”，就是真正的“自掏腰包”，他们对冈田的敬意也油然而生。
    冈田对待金钱的态度，俱乐部官员同样颇有感触。在与绿城签约之前，冈田的经纪人表示主教练的座驾必须是宝马X5，俱乐部也同意了。不过，冈田最终只挑了一辆别克GL8。前者价值百万元，后者只需30万，绿城俱乐部一下子就节省了70万元。冈田说他对汽车是否豪华并不介意，他知道俱乐部的经济状况，他宁愿俱乐部省下的钱能用在球队身上。
    坚持为酒店个人消费付钱
    3月16日，绿城前往南京，征战本赛季第一个客场。赛后在酒店，当俱乐部官员小夏准备结账时，冈田告诉他，自己喝了冰箱里的饮料，他会自己付钱。小夏当时很诧异，他在绿城这么久，还从未碰到过这种事情。他告诉冈田，以前绿城国内教练在酒店的额外支出，也都是俱乐部掏钱的。
    冈田依旧坚持，他说，合同里没这样写，额外开支理应由自己买单。这样做，他不会亏欠俱乐部，就能安心地从事自己的工作。“从这件小事上我们就可以看出，冈田来中国绝不是为了钱。”俱乐部副总鲍仲良感叹道。
    对此，球员的感触更深。教练不用球员送“人情费”，反而自掏腰包给球员发奖金，这种好事，像汪嵩、杜威这样的老队员都是第一次碰到。
    训练中，冈田经常会自己掏钱，设置奖金。一般每次都拿出2000元，球员分成六七组，进行比赛，前几名的都有奖金拿。虽然分到手顶多也就一两百元，但球员都很有激情，气氛也相当活跃。
    国内教练“私心”更重些
    冈田说，他拿高薪，就理应努力工作，他所做的这些事，对一名职业教练而言再平常不过。冈田不明白为什么身边的中国同事会感到惊讶，并因此敬佩他。
    差异，都是通过对比展现出来的。一名职业教练，老板给钱他干活天经地义，中超主帅这个工作的薪水又不算低，确实不该有“私心”。但他们在中国足球这个大染缸浸淫久了，对一些“陋习”却习以为常。
    例如，很多中国教练都知道外援引进是一条生财之道，因为引援价格可以做手脚，回扣颇高。于是，在赛季之初引援时，他们会故意“看走眼”，因为到了二次转会时，他们就可以更换外援，再赚一笔。更有甚者，绿城一名国内教练连外援的正常工资都想拿回扣，该外援非常生气。
    有的球队会把赢球奖的一部分设为队费，供球队到外面聚餐、活动。但有的教练，会把队费拿出来付账，拿了发票再回俱乐部报销。去年某俱乐部与一名教练解职后，该教练悄悄把队费都取出来带走了。
    教练逢年过节向球员收取“人情费”、礼品就更普遍，送得多，出场机会就多，发的奖金也多。绿城就多次发生过这样的事：同为主力，同样打满90分钟，贡献相近，心腹奖金3万多，其他人只有两万，当然，心腹送的礼，也都是上万的。而一旦你得罪了主教练，即使打满90分钟，奖金却只有几千元。
    如此不公的现象，不会发生在冈田带领的绿城队中。年轻球员不需送钱，能不能上场靠实力和训练表现。
    在赢球奖的分配上，冈田教练团队分得很少，他把更多的份额给了球员和俱乐部工作人员。