怎么处理甜瓜，以及尼克斯队的五大难题如何解决

足球王子

或许这只是一条平常的官方新闻，多兰在周五宣布将史蒂夫-米尔斯提为球队总裁，并聘用斯科特-佩里为球队总经理。但是，现在看起来是对菲尔-杰克逊（尼克斯原总裁）计划的全部推翻。

几乎和3年零4个月之前，尼克斯为菲尔杰克逊召开的新闻发布会一样，多兰重申：“今天标志着我们组织的文化的改变，我们要重新建立属于我们的骄傲，职业道德和为尼克斯争取赢球的责任。”

是的，杰克逊在2014年3月份提出的主要观点就是“改变文化”。

但是，几乎很少与球队一起出行和现场观看大学比赛，让菲尔杰克逊将球队文化变得更加糟糕，连续三个赛季胜率不足百分之五十就是证明。每年三月，尼克斯从竞争季后赛的名单里被淘汰时，一出肥皂剧就开始了。而当禅师开始疏远球队的两位球星，卡梅隆-安东尼和克里斯塔普斯-波尔津吉斯时，多兰没有坚守他的承诺，再给杰克逊两年的时间来填上他之前挖的坑。

这就导致周一下午两点，尼克斯在塔里敦召开新闻发布会介绍米尔斯和佩里作为新的管理层来谈论球队目前的混乱。这里有五个问题是他们必须要面对的。

1、菲尔究竟哪里错了

菲尔杰克逊的阵营中已经有流言传出说，米尔斯的存在导致禅师不能全面的按照他之前设想的来改变球队文化。尽管如此，米尔斯和杰克逊是一对好的组合，并且米尔斯做了所有的脏话累活并且仍然在管理层的顶端担任总经理。

显然，米尔斯不认为球队管理层应该去干预本应由教练制定和指挥的进攻体系。米尔斯曾努力让杰克逊在2014年夏天和马克-杰克逊进行会面，让他变得更容易被说服。

据内部人士透露，在米尔斯眼中，杰克逊最大的失败就是当他决定聘用杰夫-霍纳塞克作为球队主教练后却并没有让他能够完全运转他的进攻战术。并且要求尼克斯在全明星周末前一周挣扎的完全执行三角进攻战术。

2、卡梅隆-安东尼未来将会在哪里落脚呢？

米尔斯和佩里仍然着眼于年轻，有运动能力和防守能力强的球员。听起来不像是33岁的安东尼能够融入这样的远景，不是吗？米尔斯在发布会说，他的战略是通过年轻的球员，强调竞争，运动能力和防守来重建球队。我们队中已经拥有几个冉冉升起的年轻球星，并且我们希望能够招募来更多年轻有天赋的球员来成为球队的核心。我们向球迷们传达的信息是明确的：我们将遵守这一战略。

传言尼克斯试图说服安东尼留在队中，但这严重了。由于跟火箭的谈判遇到了困境，米尔斯和佩里计划和安东尼进行会面，对他希望离开球队的意愿进行评估，并了解他是否愿意对除了火箭和骑士以外的其他球队，放弃交易否决权。如果不能达成交易，尼克斯可能会寻求让安东尼在下一个赛季成为球队年轻球的导师，年轻人承诺，因为球队的年轻球员不希望安东尼离开。

3、尼克斯打算如何修复和克里斯塔普斯-波尔津吉斯的关系呢？

霍纳塞克说他打算去观看欧洲杯并且与现在正在拉脱维亚训练营的克里斯塔普斯-波尔津吉斯进行会面，而且菲尔杰克逊已经被解雇了。佩里因与球员关系密切而出名。这位新的总经理将会去欧洲拜访三个他新认识的球队球员，波尔津吉斯、吉列尔莫-埃尔南戈麦斯（为西班牙效力）、明达格斯-库兹明斯卡斯（立陶宛）。

4、为什么斯科特-佩里被认为是总经理的合适选择并且他将拥有多大权力呢？

米尔斯第一次作为俱乐部主席，并且搭档毫无经验的助手。米尔斯依靠的是他的助理阿兰-休斯敦，而他当时也是个新手。确实，佩里需要为他在魔术队作为总经理韩尼根的副手的一系列操作而负责，他在4月被炒掉了。但他很有资格为萨克拉门托的繁荣和休赛期的引援而得到欢呼。

佩里，53岁，曾任职大学教练，并且与大量的AUU球员和球探有接触。他为四个不同的球队的工作，其中包括2003-2004年NBA总冠军活塞队，在那里他游说活塞选中泰肖恩·普林斯。米尔斯现在是佩里的上司，他对所有球队行动都有最终决定权，但他将给佩里提供比他在任何组织和范围内更大的影响力来重新评估球探部门。而且这里的钱比萨克拉门托的多。

5、蒂姆-哈达威二世和罗恩-贝克的合同是合理的么

米尔斯最终解释了为什么他需要给哈达威这么高的合同以至于达到了4年7100万美金。显然，尼克斯通过哈达威的经纪人从而确信，如果他们给的保价不够高，老鹰很有可能会匹配这份合同。

在失去迪昂·维特斯后，米尔斯决定孤注一掷，在一个25岁的他们认为在上升期间的球员身上进行投资。当尼克斯队在2013选中他时，他们的球探预见到了一颗新星。

佩里，在7月1日与尼克斯队联系时，就被要求评估追求哈达威的操作。而两年900万美元签约贝克，仍然是需要米尔斯解释的一个谜，尼克斯可能只是错误地估计了市场，然后他们使用了房间特例达成了协议（430万美元）。

更糟糕的是，如果贝克，一个坚实的防守者和球队成员，成长显著，他可以选择在一年后跳出合同。很难说，米尔斯预见到了像雷蒙德-费尔顿/杰夫-格林这样的球员会以老将底薪签约。大多数高管认为贝克属于拿到最少合同的那一类人。