枪手CEO：球队无工资限制 无欧冠可打亦能生存

评论员

    自从欧足联创立了“吸金能力”超强的欧冠联赛以来，在过去的16个赛季里，阿森纳作为老主顾一直都是最大的受益俱乐部之一。虽然北伦敦的枪手在温格执教期间从未夺取过欧冠的冠军奖杯，但在另一条财政战线上他们却堪称是大赢家。单单是上赛季，即便他们刚刚进入首轮淘汰赛就被巴塞罗那踢出了局，但却依然通过参赛收获了2600万英镑的巨资。
    然而新赛季随着曼城、利物浦和热刺的不断施压，自身竞争力因为主力纷纷逃离而直线下降，阿森纳在欧冠圆桌前摆下的“铁板凳”似乎也极有可能会被后来者用力搬走。联赛前7轮比赛，阿森纳仅仅取得了2胜1平4负的糟糕战绩，在积分榜第15名的位置厮混——按理说他们更为现实的目标似乎是保级，而绝非是重返前四……
    “我们当然渴望继续参加欧冠赛事。如若不能，俱乐部也拥有一套具有可持续性的经营模式来进行应对。届时我们不会疲于应付，而会是照常经营。”阿森纳的CEO加兹迪斯近期在伦敦斯坦福桥参加足球协会领导人会议上发言说道。
    “如果将俱乐部的盈利模式建立在始终参加欧冠联赛的基础上，这种做法实在太过愚蠢，我并不觉得有哪家俱乐部会如此冒险。如果他们真这样做了，那就是一种不负责任的行为。”
    阿森纳俱乐部在上周刚刚公布了俱乐部在2010年6月1日至2011年5月31日的财政收支报告，俱乐部的税前收入为1500万英镑——这组数据通过今年夏天俱乐部在转会市场的盈利(接连出售了克里希、法布雷加斯和纳斯里)而会进一步增加。
    在谈到俱乐部的生意经时，加兹迪斯则继续表示：“每一家俱乐部都会遭遇花钱的诱惑，觉得‘ 如果我们再多花一点钱，我们就能度过最艰难的时刻’； 但事实上，它正驱使着我们进入一个烧钱的循环。你可以发现足球这项运动，参与其中并不意味着你能一直取得成功。”
    “ 大手笔花钱固然吸引人，它或许能够缓解暂时的压力，但同时也会形成长时间的财政困难。而我们则继续遵守俱乐部目前的经验原则，使得俱乐部同时各拥有一套很好的短期和长期规划。”
    阿森纳虽然年年都能交出一张不错的财政报表，但俱乐部过于“谨慎”的薪酬额度却令许多大牌球星在刚刚迎来一个成功赛季之后就要转投他处来享受更好的待遇。过去的弗拉米尼、赫莱布和阿德巴约都是如此，而本赛季纳斯里、法布雷加斯和克里希的集体出逃，更是让外界对于阿森纳俱乐部究竟制定了怎样一套工资标准而产生了质疑。
    加兹迪斯首先否认了俱乐部存在所谓的“顶薪限制”，他回应道：“我们没有所谓的薪水帽，我不知道这些东西是从哪里传出来的。我们拥有一套行之有效的商业运营模式，使得我们既可以在今天保持竞争力，也能确保未来五年里无论外界环境如何变换，阿森纳都能同样保持强大。”
    “我非常相信目前这套模式的正确性。依靠它，我们就无须担心未来的起伏、财政周期和竞技周期产生的影响，它能让我们感觉更加踏实和放心。”