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[新闻] NBA劳资谈判今晨破裂

发表于 2011-10-8 13:24 |阅读模式



    关乎NBA常规赛命运的NBA劳资谈判正式破裂。NBA总裁斯特恩宣布,新赛季季前赛将全部取消。而根据日程安排,常规赛前两周的比赛也将不可避免取消。

    此前,NBA只是取消了43场季前赛,剩余的比赛是否缩水,还看今晨结束的谈判。斯特恩指出,下周一是一个关键节点,若双方仍未达成一致,常规赛将会缩水。然而,劳资双方在接下来的一个月内,都没有再度谈判的议事日程,这就意味着,新赛季缩水不可避免。

    钱,是双方争论的话题,双方均承认,关于收入分配,仍有难以逾越的鸿沟。

    今晨谈判中,劳方做了让步,他们同意在NBA收益分配比例上,从原来的57%削减到53%,他们认为,这样一来,资方将在接下来的6年中,比原先多获益10亿美元。然而,资方坚持要求劳方只拿47%,这令劳方忍无可忍。

    今晨的谈判在纽约时代广场宾馆进行,共约4小时,科比首次出席,凯尔特人“三巨头”加内特等也悉数到场。据悉,谈判开始前,加内特尤为激动,将球员召集到一起,号召一定要坚守53%的底线。

    新赛季会否重演1998—1999赛季的情景?那一季,球员忍受不了才做出妥协,NBA直到次年2月才重新开赛,只打了50场比赛。而这一次,资方仍旧采取拖延战术,但球员工会执行董事亨特说:“我们的球员暗示,这一次会坚守底线,宁可损失赛季。”

    相关链接  劳资双方四大分歧

    ■收益分配  劳方已经同意,将份额从原先的57%削减到53%,而资方坚持要求劳方只拿47%。

    ■工资帽NBA对各支球队每年设有工资总额上限,称为工资帽,超过工资帽的部分,要向联盟支付奢侈税。原先这叫“软”工资帽,球队可以利用“老将特例”等特殊条款签下球员,而不算在工资总额内。

    现在,资方要求推行“硬”工资帽,取消各种特例,降低劳方薪水至少15%。

    ■大合同  球队老板不再愿意签长期的巨额大合同,以避免刚签订大合同,球员便因伤病而致赛季报销。因此,资方要求限制高薪。

    ■退休金  据球员工会统计,上世纪80年代以前退役的球员中,有64%的人生计艰难。工会希望能够将球员分红固定为总收益额的30%,并将其中的10%作为退休金发放给退役球员,而资方表示反对。
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